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去年第四季度深圳等招聘需求人数增加56%

发布日期:2022-01-29 12:09   来源:未知   阅读:

  南都讯 记者张小玲 2021年四季度,同比来看,北上深广等一线%,增幅大于求职申请人数,智联招聘今日公布的“2021年第四季度《中国就业市场景气报告》”显示,本季度长三角和珠三角地区就业市场相对宽松,京津冀地区和东北地区相对较低,就业竞争激烈。

  智联招聘今日公布的“2021年第四季度《中国就业市场景气报告》”显示,本季度东部与中部地区的CIER指数相对较高,长三角和珠三角地区就业市场相对宽松,京津冀地区和东北地区相对较低,就业竞争激烈。受求职申请人数大幅增加的影响,多数地区和城市的CIER指数环比和同比均下降。

  与上一季度相比,东部、中部和西部地区的招聘需求人数上升,东北地区的招聘需求人数则减少3.48%,而各个地区的求职申请人数均大幅增加,CIER指数均下降。与去年同期相比,各个地区招聘需求人数均有所增加。其中,东部地区招聘需求人数增加40.30%,中部和西部地区招聘需求人数增幅分别为16.96%和11.64%,而东北地区招聘需求人数变动幅度较小。与此同时,各个地区的求职申请人数也有明显上升,特别是中部和西部地区增幅在40%以上,CIER指数则低于去年同期水平。

  2021年四季度,同比来看,北上深广等一线%,增幅大于求职申请人数,CIER指数上升0.24;新一线和二线城市招聘需求人数分别增加21.88%和14.78%,但增幅小于求职申请人数,CIER指数则下降;三线等城市的招聘需求人数则减少4.65%,而求职申请人数增加35.39%,CIER指数也下降。

  本季度民营和上市公司的景气指数相对较高,国企的景气指数仍相对较低。具体来看,上市公司的CIER指数最高,为1.44;民营企业次之,CIER指数为1.13;股份制企业位列第三,CIER指数为1.05;合资企业、外商独资企业和国企的CIER指数分别为0.83、0.79和0.52。

  与上一季度相比,民营企业的招聘需求人数略有下降,而求职申请人数有明显增加,CIER指数下降;其他类型企业的招聘需求人数和求职申请人数均增加,但由于求职申请人数增幅相对更大,CIER指数也下降。同比来看,上述性质企业的招聘需求人数和求职申请人数均增加。其中,上市公司和外商独资企业的招聘需求人数上升明显,增幅分别为134.45%和40.98%,CIER指数上升;民营、股份制企业和国企的招聘需求人数也有所增加,但增幅小于求职申请人数,CIER指数则下降;合资企业的招聘需求人数与求职申请人数增幅接近,CIER指数基本不变。返回搜狐,查看更多